Karakteristik Pekerjaan, Positive Moods, dan Kreativitas dalam Organisasi Modern
Karakteristik Pekerjaan, Positive Moods, dan Kreativitas dalam Organisasi Modern menghadirkan kajian komprehensif mengenai bagaimana desain pekerjaan, kondisi psikologis positif, dan dinamika organisasi saling berinteraksi dalam membentuk kreativitas di dunia kerja modern. Di tengah perubahan besar akibat digitalisasi, artificial intelligence, sistem kerja fleksibel, dan persaingan global yang semakin kompleks, kreativitas tidak lagi menjadi kemampuan tambahan, melainkan kebutuhan strategis bagi keberlangsungan organisasi.